Ma passion est de décrypter l’humain et de trouver des solutions là où d’autres voient des obstacles
« Mon ADN : Humanité, Exigence, Impact »
Aurélie Durand, fondatrice d’Ajadi
Votre partenaire de management pour aider les individus à naviguer dans des contextes émotionnels complexes.
Psychologue de formation, j’ai débuté ma carrière dans le conseil en organisation, spécialisation conduite du changement jusqu’au grade de manager.
Souhaitant me rapprocher de la gestion des ressources humaines, je suis par la suite devenue Directrice du Recrutement ou Talent Acquisition Manager dirait-on aujourd’hui, au moment des débuts de la marque employeur et du recrutement via le web.
C’est en 2010, après une formation Executive MBA à l’ESSEC que j’ai réalisé mon virage de carrière ou plutôt confirmé ce qui m’animait depuis 1994, à savoir mon intérêt et mes aptitudes pour accompagner l’adaptation de l’être humain dans le système organisationnel.
Ainsi je suis devenue coach professionnel certifiée et j’accompagne depuis individus et équipes dans la réimpulsion de leur dynamique positive vers un meilleur bien être, une meilleure performance, une meilleure efficacité individuelle et collective.
Mon parcours de formation
- 1999 - PSYCHO’PRAT - Psychologue, spécialisation RH - Numéro ARS : 759343361
- 2009 - ESSEC - Advanced Management Program – Ex MBA
- 2013 - École de Coachs IFAS/Uside (TCC, Systémie, Psychologie Positive)
- 2021 - SEVE - Ateliers Pratique de l’attention et de la philosophique
- 2021 – IFM - Fondamentaux de la médiation
- 2023 - PSYCHO’PRAT - Régulation émotionnelle /Thérapie comportementale dialectique
- 2023 – HPITalents - Accompagnement d’adultes neuro atypiques (HPI, DYS, TDAH, …)
- 2024 - PSYCHO’PRAT - Approche systémique et thérapie familiale par phases
- WAVE Bilan Styles Professionnels (Certification)
- OPEN MIND Neurotechnologies - Bilan cognitif et émotionnel (Certification)
- Signataire du code de déontologie du Psychologue et adhérente à la FFPP
- Supervision individuelle et collective mensuelle
De nature authentique, « main de fer dans gant de velours », directe, positive, engagée, orientée solution, pour mener ma mission, je m’appuie sur une approche intégrative de mes 30 ans de travail et formation sur l’humain.
Les référentiels analytique, systémique, comportementaliste, neuroscientifique prennent place dans ma pratique. Je suis devenue spécialiste reconnue par les prescripteurs RH, dirigeants et coachs partenaires pour analyser, détricoter et accompagner les situations émotionnelles complexes.
Ajadi est la structure que j’ai créée pour héberger mon activité de coaching
Ajadi est la traduction littérale d’« Aajaadee » qui signifie « liberté » en hindi. Une valeur forte que je porte au travers de ma mission : permettre à chacun de devenir acteur autonome responsable.
Je travaille en partenariat avec un écosystème de coachs, formateurs, médiateurs et consultants.
J’anime également les groupes de co-développement du réseau des Entrepreneurs d’Avenir et collabore régulièrement avec Courriers Cadres et la Maison du Management.